СТОРОНИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ І ПРОЕКТОМ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ
Ключові слова:
трудовий договір, працівник, роботодавець, трудова правосуб’єктність працівника, трудова правосуб’єктність роботодавцяАнотація
У науковій статті досліджуються суб’єктний склад (сторони) трудового договору за чинним законодавством і проектом Трудового кодексу України, особливості трудової правосуб’єктності працівника і роботодавця як сторін трудового договору. Вносяться пропозиції щодо вдосконалення актів чинного законодавства, проекту Трудового кодексу України в цій сфері з урахуванням законодавчого досвіду окремих зарубіжних країн.
Посилання
Кодекс законів про працюУкраїни: Затв. Законом № 322-VIII від 10.12.71 // Відомості Верховної Ради України. 1971. Додаток до № 50. Ст.375.
Проект Трудового кодексу України №1658 в редакції, підготовленій до другого читання від 24.07.2017 року. URL: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=53221 (дата звернення: 10.05.2018).
Наньєва М.І. Укладання трудового договору за законодавством України та окремих зарубіжних країн: авт. дис. …канд. юрид. наук. О., 2017. 20 с.
Конвенція МОП №138 про мінімальний вік для прийому на роботу від 6 червня 1973 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999, Том II. Женева: Міжнародне бюро праці, 1999. С.1703-1710.
Трудове право України: підручник / за заг. ред. М.І. Іншина, В.Л. Костюка. К.: Юрінком Інтер, 2017. 600 с.
Чанишева Г.І. Правове регулювання індивідуальних трудових правовідносин / Г.І. Чанишева, І.А. Римар. О.: Фенікс, 2016. 192 с.
